Culture
CULTURE DE TRAVAIL CHEZ CEFO
Notre démarche axée sur l’humain, associée à un horizon d’investissement sur le très long terme, nous permet de nous différencier en explorant des opportunités que la plupart des acteurs du marché ne peuvent pas explorer.
NOS CONVICTIONS
Chez CEFO, notre objectif est de promouvoir une culture de camaraderie. Au sein de notre équipe comme avec nos partenaires externes, nous réussissons ensemble, en reconnaissant toute l’importance de chaque contribution. Pour nous, cela constitue à la fois un privilège et une responsabilité.
Nous vouons une véritable passion pour l’investissement, et nous mettons notre cœur dans tout ce que nous faisons. Nous sommes habités par une véritable curiosité intellectuelle. Nos 400ans d’histoire nous ont appris la persévérance, la prise de recul et la patience. Même s’il est simple de traiter et de dialoguer avec nous, nous visons l’excellence dans tout ce que nous faisons.
Au sein de l'équipe, nous possédons un vaste éventail d'expériences allant de l'investissement à la finance en passant par les fonctions opérationnelles dans l'entreprise. Cinq membres de l’équipe ont été directeurs généraux, directeurs financiers ou présidents d’institutions financières réglementées cotées ou non tandis que certains de nos membres sont de jeunes diplômés. Nous apprécions l’atmosphère multiculturelle au sein de CEFO et parlons six langues différentes quotidiennement, ce qui reflète notre engagement envers une perspective ouverte, inclusive et en constante évolution.
